中新社香港7月23日电 (记者 韩星童)2025年香港特区政府“行政长官表扬榜”颁奖典礼23日在特区政府总部举行,香港特区行政长官李家超分别向获表彰的“2025年3月前赴缅甸地震灾区救援的特区救援队”(简称“香港特区救援队”)和“启德体育园开幕跨部门筹备专组”(简称“筹备专组”)颁发奖状。
李家超表示,此次获奖的两支团队不仅为公务员团队树立典范,更代表特区政府精益求精、无惧挑战的信念,以行动谱写香港模范公务员好故事。
李家超指出,今年6月发布的《2025年世界竞争力年报》中,香港的“政府效率”排名世界第二、亚洲第一,彰显香港公务员的卓越能力和高效表现。他表示,会继续强化相关制度,让管理层更好发挥主动领导能力,让公务员团队充分发挥效率和潜力,以行动实现特区政府“以结果为目标”的施政理念。
香港特区救援队指挥官赵汝珏受访时表示,这份荣誉属于每位队员及其家人,以及后勤支援的同事。香港特区救援队会继续努力坚守信念,用最专业的态度服务市民。他透露,特区政府消防处已向联合国申请成为国际中型救援队伍,期望在明年取得认证,成为中国第三支获认可的国际救援队伍。
筹备专组代表、香港特区政府文化体育及旅游局助理秘书长麦瑞禧表示,经过此次合作,特区政府各部门间建立了良好的互信和有效的协调沟通渠道,希望让每位到访启德体育园的观众都能享受到宾至如归的体验。
“行政长官表扬榜”是李家超在2022年施政报告中公布推出的奖励计划,旨在通过定期公开表扬优秀且具有示范作用的公务员团队或人员,激励公务员不断求进,并让公众更清楚认识特区政府工作和公务员团队优秀面貌。(完)
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中美高层互动的增加,当然有助于两国关系止跌企稳。但需要先对此轮互动的性质进行界定,确定当前两国关系是否发生了基础性的变化。应该说,近一个多月来两国的密集交往,首先是针对年初以来长时间不正常状态的纠偏,是基于各自国内外环境而作出的合理选择。从目前看,其主要成果在于对话渠道的逐步恢复,尚未就两国关系的相处原则或功能性议题取得突破性共识。因此,针对双方此轮互动的预期应首先停留在为两国关系止损降温的层面上,不宜注入过多积极预期。更需保持清醒的是,冰冻三尺非一日之寒,中美间存在的重大矛盾分歧,不可能在短时间内得到有效化解。换句话说,增加高层交往只是起点,而非终局。